Description :
Lieu : Ouled Teïma
Type de contrat : CDI
Niveau d’études : Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent
Missions principales :
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés, etc.)
Participer au processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs
Suivre la paie, les déclarations sociales et la gestion du temps de travail
Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes
Contribuer au développement des compétences et à la gestion de la formation
Profil recherché :
Diplôme Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent
Expérience souhaitée dans un poste similaire (idéalement dans le secteur industriel ou agricole)
Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité
Bonnes compétences en communication et maîtrise des outils informatiques
Avantages :
Environnement de travail dynamique et évolutif
Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV : humaine.ressour.manager@gmail.com